«Одним из беспокоивших меня аспектов было то, сможем ли добиться от оборудования максимальной производительности. Кроме того, я сомневался, обладают ли наши операторы необходимыми навыками для работы с ним», – вспоминает Хосе Луис Конде (Jose Luis Conde), в настоящее время начальник отдела непрерывного совершенствования и контроля качества. В 2016 г, кода началось обсуждение испытаний, и в апреле 2017 г, когда оборудование прибыло на объект, он занимал должность менеджера по производству в компании OroValle.
Он продолжает: «Мы должны были убедиться, что оборудование подходит для нашей шахты, и что оно действительно поможет улучшить ключевые параметры, такие как производительность и безопасность. Кроме того, операторы должны были пройти обучение, освоить новые методы работы, а пробная машина должна была стать частью нашего парка техники и работать в сложных условиях. Все это требует времени».
Компании «Эпирок» требовалось доказать производительность нового бурового станка Boomer S2. Это один из ее самых компактных буровых станков для добычи и проходки туннелей. Компания OroValle собиралась испытать его в процессе как эксплуатационного бурения, так и возведения анкерной крепи. Сложный вызов для любого бурового станка. Поэтому излишние переживания тут ни к чему.
Вне всякого сомнения подобный проект требует времени и планирования. Алехандро Баррера (Alejandro Barrera), бурильщик с многолетним опытом работы в этой области, был выбран компанией OroValle для прохождения обучения специалистами «Эпирок» по работе с новым буровым станком. После обучения ему предстояло обучить других операторов OroValle при поддержке специалистов «Эпирок». «Мы выбрали для обучения пять операторов – тех, кому, по нашему мнению, лучше всего подойдет эта машина». Баррера объясняет, что на шахте работают три 7-часовые смены в день, по пять бригад в каждой смене: «Идея заключалась в том, чтобы в каждой смене был как минимуму один оператор, способный работать на станке S2»
Насколько легко ему было обучить других операторов? «Это было очень интересно. Помощникам бурильщиков, молодым ребятам, обучение показалось более простым. Я думаю, это может быть связано с тем, что они не работали годами на других машинах и не успели выработать привычки, которые пришлось бы менять. Молодые специалисты безусловно быстрее изучили информацию о системе автоматизации», – продолжает он, ссылаясь на систему контроля (RCS) – одну из ключевых функций Boomer S2.
