An Atlas Copco Minetruck MT6020 emerges from the Rampura Agucha decline.
ラージャスターン州の亜鉛王
2015年5月22日
HZL社はVedanta Resources社の子会社であり、インドを本拠地とする亜鉛、鉛、銀、カドミウムの大手生産業者で、露天掘りおよび地下鉱山を含めた5つの採鉱作業場から採鉱した年間1600万トンを超える鉱石を生産しています。
ただし、この会社は効率性、生産性、安全性における21世紀の課題に対応するために移動したため、現在注目を浴びているのはランプラーアグチャやカヤドの鉱山です。この過程で、長期的なサプライヤであるアトラスコプコとの緊密な協力関係が特に有益であることが証明されました。
ランプラーアグチャでのターゲット
現在、両方のテクニックを同時に利用しており、露天掘り作業場では深さ最長372 mの場所でFlexiROC D50、D55、D60OおよびD65などのアトラスコプコのドリルリグ車両を使用し、地下鉱山ではそれより深い場所で作業を行っています。その両方を合わせて年間6.25 Mtを生産しています。
"2018年または2019年までに露天掘り採鉱で年間625万トン、地下採鉱で年間375万トンを達成することを目標としています。これまでの進捗は非常に順調です。"
事実、進捗は目標どおりです。この会社は国際的な経験と実証済みのスキルを持つ作業者を配備し、現在、地下生産用のオートメーション化された機械の導入について積極的に話し合っています。この鉱山では、機械化とオートメーション化を促進するほど、安全性と精度のレベルが上がり、結果として生産性が向上し、オペレーション全体の費用効果が高まると信じています。
ウィンウィンの状況
「わたしたちは過去数年間にわたってともに大きな学習曲線を経験してきましたが、現在ではウィンウィンの状況を確立したと考えています」
"わたしたちは次のレベルに到達し、互いの能力を利用できるようになりました。もちろん、現在では機械が長時間稼働し、迅速に対応する必要がある新しい問題が発生していますが、アトラスコプコがこのような新しい問題を解決してくれることを信じています。"
地下作業部門の責任者であるコン・パニディスと、エンジニアリング部門の責任者であるディオン・ヨーベルトの両者が地下採鉱に従事し、鉱山での安全性を高め、生産性を向上させる1つの方法として、コンピュータ化の推進を主張しています。もう1つの方法はトレーニングを行うことです。「テクノロジーは常に進化しているため、作業者のトレーニングが終わることはありません」とパニディスは述べています。ヨーベルトが次のように付け加えました。
"十分なトレーニングを受けたオペレータがダウンタイムの最小化と高い安全性の維持の鍵を握っています"